W kwietniu 2019 roku przy pomocy zewnętrznego doradcy rozpoczęliśmy projekt (dofinansowany przez Unię Europejską), który jest poświęcony zrównoważonemu angażowaniu naszych pracowników. Celem jest wspólne dbanie o to, aby nasi pracownicy czuli się dobrze zarówno teraz, jak i wkrótce, a także rozwijali się, czuli się zmotywowani oraz byli zdrowi i kompetentni.

Ostatecznie po zakończeniu tego projektu chcemy wspólnie z naszymi pracownikami osiągnąć następujące cele:
Optymalne i zrównoważone zaangażowanie wszystkich pracowników, przy jednoczesnym utrzymaniu przestrzeni na różnice między pracownikami i wydajne wykorzystanie poszczególnych talentów.

Zwiększanie zaangażowania pracowników poprzez (jeszcze) większy udział w działalności naszej firmy, odpowiadanie na ich ambicje oraz optymalne wykorzystanie ich talentów i umiejętności. Oferowanie naszym pracownikom większych szans w ramach naszej organizacji.
Optymalizowanie wewnętrznej komunikacji, która przyczynia się do sukcesu firmy i rozwoju pracowników.